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求贤 yl8cc永利官网火热招聘
时间:2023-08-10

【招聘岗位:行政助理文员/行政前台】

工作职责:

¤ 负责公司前台环境维护、客人接待和电话接转;

1.负责公司邮件、报刊、传真和物品收发和登记;

2.负责机票及火车票预定、用餐管理等行政工作;

3.负责公文收发处理;

4.协助组织和服务公司各项重要会议、活动;

5.完成上级领导交办的其它工作。

任职资格:

1.25周岁以内,形象气质佳。

2.专科及以上学历,中文、管理类专业;

3.具有较好的沟通协调能力和待人接物的能力;

4.品行端正,积极向上,具有较好的服务意识;

5.性格热情外向,工作踏实肯干、富有进取心、抗压能力强;

6.具有1年以上行政管理相关工作经验的优先;此岗位也欢迎应届生。


【招聘岗位】基金业务高级经理(FA)

岗位职责:

1.进行部门各种业务承揽,包括但不限于:股权融资,老股转让,基金份额转让、基金份额质押融资等;

2.分析行业及投资机会,拓展投资业务、开发项目源,开拓并通过各种渠道寻找有发展潜力和投资价值的企业或项目;

3.创业投资基金、股权投资基金及其管理机构的会员引入;

4.基金或有限合伙企业份额登记托管与质押登记服务;

5.公司交办的其他工作。

任职资格:

1.专业背景:金融学、经济学、会计、企业管理及相关专业;CFA、CPA、法律资格优先;

2.学历要求:本科及以上学历;

3.工作经验:6年以上工作经验;3年以上私募股权基金、财务顾问、大型产业投资机构等工作经验;

4.具备丰富的项目端或资金端资源,具备快速落地基金业务和承揽优质项目的资源和能力;能带来业务迅速落地者优先考虑。

5.有大型S基金工作经验以及基金份额转让实操经验的优先考虑。


【招聘岗位:合规风控总监(下属基管公司)】

工作职责:

1.拟订、修订公司合规风险管理制度;

2.跟踪国家法律法规、监管部门规定的变动、发展,并根据监管部门的要求提出制订或者修订公司管理制度的建议;

3.开展投资业务的合规性审核、风险监控、风险评估及监督检查等工作;

4.对拟投资项目立项进行合规审查和风险评估;

5.对拟报请投资决策的项目进行合规审查和风险评估;

6.对投资业务合同进行法律审核;

7.监控投资部门对已投资项目持续管理情况,对相关重大事项形成意见;

8.对已投资项目的退出方案进行合规审查和风险评估;

9.对项目执行进行全程跟踪,针对发现问题提出合规与风险提示,并提出解决方案;

10.组织合规风险培训;

11.根据合规管理工作的需要,对公司相关部门合规调查

任职资格:

1.法学相关专业本科及以上学历,有律师执照优先;

2.3年以上律师事务所或私募股权基金公司从业经验,熟悉境内外企业上市相关的法规;

3.有基金投资管理、股权投资项目法务尽调或IPO项目签字律师经验者优先;

4.有敏锐的法律风险分析判断能力,具备优良的职业操守及商业道德口碑,身体健康,充满热情并勇于接受挑战,抗压能力强。


【招聘岗位:投资经理(下属基管公司)】

工作职责:

1.负责主导基金投资全流程业务开展,包括行业政策研究、获取优质项目、尽职调查、分析评估、投资谈判与实施、投后管理与退出等工作;

2.主导公司投资业务的尽职调查工作,对项目进行投资可行性分析,协助进行企业价值评估,参与项目谈判和交易架构设计;

3.通过对宏观经济、行业状况、市场行情和公司价值变化的详细分析和研究,向基金投资决策委员会提供研究报告及投资计划建议;

4.对被投企业定期财务情况进行监控和分析,及时发现问题提出警示和相关建议,协助被投企业建立和完善财务管理体系,协助投后企业赋能。

5.进行客户关系管理,建立并保持与合作伙伴、主管部门和潜在客户的良好的业务关系,配合进行产业落地、产业招商等工作。

任职资格:

(一)基本条件:

1.具有中华人民共和国国籍,拥护中国共产党的领导,热爱社会主义,遵纪守法,品行端正,责任心、事业心及自律意识强,具有较强的创新精神。

2.热爱私募股权投资行业,身心健康,体检符合公务员录用体检标准。

3.熟悉私募股权基金投资运作流程,熟悉证券及基金行业法律法规,熟悉私募基金合规风控机制,具备工作岗位要求的知识水平和业务技能。

(二)学历要求:

本科及以上学历,金融学、经济学、法学等专业,具有产业背景的复合型人才学历背景优先。

(三)其他要求:

1.须具备基金从业资格证书,有良好的职业操守和团队协作精神;

2.3年及以上股权投资、创业投资等相关工作经验,能独立开展项目投资;

3.具有2次股权项目投资经验并具有至少1起项目成功退出经验者;

4.具较强的团队协调与合作能力,具有较强的自我心理调节能力,能够承受压力,能适应出差工作;

5.具有较强的沟通能力和应变能力,能够有效地进行讲解、陈述和谈判等。


【薪酬待遇】

参考市场同类可比人员薪酬水平,提供具有一定吸引力的薪酬待遇。


【招聘程序】

公司按照发布招聘公告、报名、简历筛选、面试笔试、体检等流程组织招聘。


【相关要求】

1.应聘人员提交的报考材料应当真实、准确。

2.对于伪造、擅自涂改有关证件、材料、信息以骗取考试资格的,一经发现,即取消报考资格。

3.下列人员不得报考:按照相关规定,与本公司系统干部职工存在亲属回避关系的;曾因犯罪受过刑事处罚的人员;受过党内或行政警告处分以上的或曾被开除公职的人员;法律法规规定其他不宜录用的人员。

4.应聘人员提供准确的联系方式和邮箱地址并及时查收信息。


【报名方式】

欢迎有志者将简历发送至hr@tjotc.com.cn,简历命名为:“应聘岗位+姓名+学历+学校”。也可与我们电话沟通:刘总监,022-58965892,办公地址天津市和平区南京路君隆广场C座24、25层。